الفئات التي ينطبق عليها ذلك
أجانب يتحققون من مسار الإقامة السنوية في سنغافورة، ويراجعون ما إذا كانت تنطبق عليهم أي استثناءات أو تسهيلات تتعلق بالعمل.
تحدد هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة معياراً للأجانب يعتمد على التواجد لمدة 183 يوماً سنوياً، بالإضافة إلى استثناءات تتعلق بفترات توظيف تمتد لعامين أو ثلاثة أعوام. ونظراً لأن فترات الغياب المؤقتة المرتبطة بعمل في سنغافورة قد تُحتسب ضمن أيام العمل، فإن الاعتماد على سجلات السفر وحدها قد يؤدي إلى تقدير أقل من الواقع للفترة المعنية.
تحقق من تواريخك الخاصة: حاسبة — ضريبة سنغافورة — حضور 183 يومًا →
تحدد هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة معياراً للأجانب يعتمد على التواجد لمدة 183 يوماً سنوياً، بالإضافة إلى استثناءات تتعلق بفترات توظيف تمتد لعامين أو ثلاثة أعوام. ونظراً لأن فترات الغياب المؤقتة المرتبطة بعمل في سنغافورة قد تُحتسب ضمن أيام العمل، فإن الاعتماد على سجلات السفر وحدها قد يؤدي إلى تقدير أقل من الواقع للفترة المعنية.
أجانب يتحققون من مسار الإقامة السنوية في سنغافورة، ويراجعون ما إذا كانت تنطبق عليهم أي استثناءات أو تسهيلات تتعلق بالعمل.
يتتبع هذا مسار الحضور السنوي للأجانب. وقد تنطبق قواعد العمل لمدة عامين والتسهيلات لمدة ثلاث سنوات دون حد الأيام السنوي.
تُحتسب تواريخ الوصول والمغادرة المسجلة مرة واحدة. ولا يُحتسب سجل السفر الناقص ولا شروط الأهلية الأخرى ولا نتائج المعاهدات.
توضح هذه الأمثلة آلية الحساب المتبعة، بناءً على تاريخ مرجعي هو 30 أكتوبر 2026. ولا تُعد هذه الأمثلة وسيلة لتحديد الوضع القانوني أو الأهلية.
النتيجة المُسجَّلة: 10 أيام
النتيجة المُسجَّلة: 15 يوماً
النتيجة المُسجَّلة: 16 يوماً
يتتبع هذا مسار الحضور السنوي للأجانب. وقد تنطبق قواعد العمل لمدة عامين والتسهيلات لمدة ثلاث سنوات دون حد الأيام السنوي.
ارجع إلى المصدر الرسمي للاطلاع على الشروط الكاملة وأي تغييرات قد تكون طرأت منذ تاريخ مراجعة المصدر الموضح في هذه الصفحة.
يُعدُّ إجمالي عدد الأيام المسجلة عنصرًا واحدًا فقط؛ لذا يرجى مراجعة الشروط والاستثناءات الأخرى الموضحة في هذه الصفحة.
يعتمد هذا العداد على السنة التقويمية. قد تختلف النتائج الإجمالية عند استخدام "نطاق زمني متحرك" (rolling window) مقارنةً بـ "السنة التقويمية".
تحدد هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة معياراً للأجانب يعتمد على التواجد لمدة 183 يوماً سنوياً، بالإضافة إلى استثناءات تتعلق بفترات توظيف تمتد لعامين أو ثلاثة أعوام. ونظراً لأن فترات الغياب المؤقتة المرتبطة بعمل في سنغافورة قد تُحتسب ضمن أيام العمل، فإن الاعتماد على سجلات السفر وحدها قد يؤدي إلى تقدير أقل من الواقع للفترة المعنية.
السنة التقويمية. تُحتسب تواريخ الوصول والمغادرة المسجلة مرة واحدة. لا يتم احتساب فترات السفر المفقودة، أو شروط الأهلية الأخرى، أو نتائج المعاهدات الضريبية.
يتتبع هذا مسار الحضور السنوي للأجانب. وقد تنطبق قواعد العمل لمدة عامين والتسهيلات لمدة ثلاث سنوات دون حد الأيام السنوي.
اقرأ الإقامة الضريبية وفقاً لهيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة (IRAS) ↗. تمت مراجعة المصدر آخر مرة في .
تابع الأيام المسجلة والتنبيهات التي اخترتها ضمن Untild، إلى جانب عدّادات رحلاتك الأخرى.
احصل على Untild لهاتف آيفون ↗تاريخ آخر مراجعة للمصدر: . هذا هو تاريخ مراجعة المصدر، ولا يعني بالضرورة استيفاء جميع الشروط القانونية.
تقديم طلب للحصول على تصريح إعادة دخول خلال 180 يوماً من تاريخ الحدث المعني.
أكثر من 183 يوماً خلال سنة تقويمية
يبدأ في اليوم 183 • السنة التقويمية
الإقامة الاعتبارية • السنة التقويمية
يبدأ في اليوم 180 • السنة التقويمية
قضاء 200 يوم على الأقل في أستراليا خلال السنة التقويمية.