Untildتحدد هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة معياراً للأجانب يعتمد على التواجد لمدة 183 يوماً سنوياً، بالإضافة إلى استثناءات تتعلق بفترات توظيف تمتد لعامين أو ثلاثة أعوام. ونظراً لأن فترات الغياب المؤقتة المرتبطة بعمل في سنغافورة قد تُحتسب ضمن أيام العمل، فإن الاعتماد على سجلات السفر وحدها قد يؤدي إلى تقدير أقل من الواقع للفترة المعنية.
يتم إجراء الحسابات داخل متصفحك؛ وتبقى تواريخ رحلاتك محفوظة في علامة التبويب هذه.
جارٍ تحميل الحاسبة. إذا بقيت الحقول غير متاحة، فعّل JavaScript وأعد تحميل هذه الصفحة.
تُحتسب تواريخ الوصول والمغادرة المسجلة مرة واحدة. ولا يُحتسب سجل السفر الناقص ولا شروط الأهلية الأخرى ولا نتائج المعاهدات.
يتتبع هذا مسار الحضور السنوي للأجانب. وقد تنطبق قواعد العمل لمدة عامين والتسهيلات لمدة ثلاث سنوات دون حد الأيام السنوي.