UntildL'Inland Revenue Authority di Singapore prevede, per gli stranieri, un criterio basato sulla permanenza di 183 giorni annui, oltre a disposizioni specifiche per periodi lavorativi biennali e agevolazioni triennali. Le assenze temporanee legate a un'attività lavorativa a Singapore possono essere conteggiate ai fini dei giorni di permanenza; pertanto, basarsi esclusivamente sui registri di viaggio potrebbe portare a una sottostima del periodo rilevante.
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Le date di arrivo e partenza registrate vengono conteggiate una sola volta. Non vengono presi in considerazione lo storico dei viaggi incompleto, altri requisiti di idoneità o gli esiti di eventuali trattati.
Questo parametro monitora il percorso basato sulla presenza annuale di stranieri. In alcuni casi, è possibile soddisfare i requisiti anche al di sotto della soglia giornaliera annuale, ad esempio in presenza di un impiego biennale o di concessioni triennali.