UntildL’IRAS prévoit pour les étrangers un critère annuel de 183 jours, ainsi que des règles particulières d’emploi sur deux ans et de séjour sur trois ans. Certaines absences temporaires liées à l’emploi à Singapour peuvent compter comme jours d’emploi ; la seule présence physique peut donc sous-estimer la période pertinente.
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Les dates d'arrivée et de départ enregistrées comptent une fois. Les antécédents de voyage manquants, les autres conditions d’éligibilité et les effets des conventions fiscales ne sont pas calculés.
Ce compteur suit la voie annuelle de présence des étrangers. Un emploi sur deux ans et des dérogations sur trois ans peuvent s'appliquer en dessous du seuil annuel.